Home » Intrebari si raspunsuri » Riscurile angajării illegale

Riscurile angajării illegale

Home » Intrebari si raspunsuri » Riscurile angajării illegale

Riscurile angajĂrii illegale

Pot primi amendă?

Da, puteți. Dacă munciți ilegal, acest lucru se consideră o contravenție pentru care este fixată o amendă de până la 100 000 CZK. Însă, dacă rămâneți la locul de muncă în exercițiul funcțiunii și nu vă dovediți identitatea cu un buletin de identitate, pașaport etc., puteți primi o amendă de până la 200 000 CZK.

Pot fi expulzat?

Da, puteți. Dacă vă aflați pe teritoriul RC fără un permis de ședere valabil puteți fi expulzat prin hotărâre judecătorească pe o perioadă de până la 5 ani. Pe perioada expulzării nu aveți dreptul de a intra pe teritoriul UE.

Ce alte consecințe poate avea munca ilegală?

Dacă angajatorul dvs. a fost amendat pentru că v-a angajat ilegal, nu mai poate fi emis un permis de muncă suplimentar de angajare, iar situația nu mai poate fi remediată. Pentru angajator, facilitarea muncii ilegale poate avea un impact semnificativ, de exemplu în angajarea străinilor pe viitor, absorbția contribuțiilor, a stimulentelor pentru investiții sau în ceea ce privește excluderea locurilor de muncă vacante din evidențele corespunzătoare.

Răspund penal dacă lucrez ilegal intenționat?

Dvs. nu răspundeți penal, doar angajatorul poate răspunde penal.

Dacă instituțiile statului descoperă că lucrez ilegal, îmi pot lua banii câștigați? Sau îi pot lua de la familia mea dacă i-am trimis acasă?

Pedepsire unui angajat care lucrează ilegal se face în principal prin amenda care se dă angajatului. Nu vi se vor lua banii câștigați nici dumneavoastră, nici familiei dumneavoastră.