Яка встановлена тривалість робочого часу на тиждень та який час на відпочинок?

Тривалість встановленого робочого часу на тиждень становить 40 годин, але вона може бути і коротшою: або за домовленістю чи у випадку певних професій (видобуток корисних копалин). Зазвичай у ЧР встановлено п’ятиденний робочий тиждень. Заборонено розподіляти робочий час таким чином, щоб це загрожувало здоров’ю працівника. Тривалість зміни не повинна перевищувати 12 годин. Тривалість зміни для працівників у віці до 18 років не повинна перевищувати 8 годин, а встановлений робочий час на тиждень не перевищує 40 годин на тиждень.
Правила визначення робочого часу та часу відпочинку регулюються КЗпП. Нелегальна робота, що виконуються поза трудовими відносинами, не захищена цими правилами.

Чи обов’язково проходити навчання з безпеки праці та охорони життєдіяльності працівників на роботі?

На іноземців поширюються такі самі права та обов'язки, пов'язані з безпекою праці та охороною життєдіяльності працівників на роботі, як на громадян ЧР, що передбачає проходження відповідного навчання.

Основну інформацію про безпеку та гігієну праці українською мовою можна знайти за цим посиланням: https://vubp.cz/ke-stazeni/informacni-materialy-bozp/infomaterialy-bozp/

Чи має нелегальний працівник право на безкоштовне надання лікарської допомоги в разі нещасного випадку на виробництві?

Якщо у Вас проявиться професійне захворювання або Ви отримаєте травму в наслідок нещасного випадку на виробництві, а у Вас немає письмового трудового договору, договору підряду або договору про виконання робіт, Ви все одно маєте право на компенсацію шкоди, яка сталася Вам під час виконання роботи. Навіть усно узгоджені трудові відносини або нелегальні трудові відносини зобов’язують Вашого роботодавця нести відповідальність за нещасні випадки на виробництві та відшкодувати Вам заподіяну шкоду, проте скрутно домогтися відшкодування юридичним шляхом.
Якщо Вам потрібна негайна медична допомога, яка пов’язана з Вашим здоров’ям, обов’язково звертайтесь за медичною допомогою незалежно від інших обставин.

Чи мені обов’язково мати медичну страховку?

Так, медична страховка обов’язкова. Якщо Ви працевлаштовані в компанії, яка розташована в ЧР, Ви будете учасником системи державного медичного страхуванні. Якщо ви перебуваєте в ЧР нелегально, Ви не можете брати участь у державному медичному страхуванні, а тому Ви повинні оформити комерційне медичне страхування. Якщо ви проживаєте в Чехії без дійсного дозволу на проживання, ви не можете брати участь у державному медичному страхуванні. Комерційне медичне страхування оформляється в одній із медичних страхових компаній, але таке страхування, як правило, менш вигідне, ніж державне медичне страхування.
Якщо ви працюєте на фірмі, яка знаходиться на території Чеської Республіки, то на вас поширюється державне медичне страхування. Внески на медичне страхування за вас повинен сплачувати ваш роботодавець.
Якщо ви працюєте за договором про виконання роботи (далі "DPP") або за кількома договорами про виконання роботи в одного роботодавця, то для цілей медичного страхування ви вважаєтеся працівником, якщо ваш дохід за цими договорами в календарному місяці перевищує 10 000 чеських крон і ваш роботодавець зобов'язаний сплачувати за вас внески на медичне страхування. Доходи з ЦПД, отримані в календарному місяці в одного і того ж роботодавця, підсумовуються. Договори на виконання роботи та договори на виконання робіт не підсумовуються.
Якщо ви працюєте за договором про виконання роботи (далі - "DPČ") або декількома DPČ у одного роботодавця, ви вважаєтеся працівником для цілей медичного страхування, якщо ваш дохід за цими договорами в календарному місяці становить не менше 3500 крон (з 1 січня 2021 року) і ваш роботодавець зобов'язаний сплачувати від вашого імені внески на медичне страхування. Доходи з DPČ, отримані в календарному місяці в одного і того ж роботодавця, підсумовуються. Договори на виконання роботи і договори на виконання робіт не підсумовуються.

Що мені робити, якщо я незастрахований, а мені потрібна лікарська допомога?

Якщо Ви не платите внески за медичне страхування, а не платить їх за Вас і Ваш роботодавець, Ви повинні самі сплатити витрати за медичне обслуговування та процедури. Тож зверніться до лікаря і повідомте, що у Вас немає медичної страховки. Потім лікар видає вам підтвердження щодо оплати, яку Вам доведеться сплатити.

Що мені робити в разі нещасного випадку на виробництві і які мої права?

Ви завжди повинні сповіщати керівника про нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов’язаний фіксувати всі зареєстровані нещасні випадки на виробництві. У разі визнання нещасного випадку на виробництві Ви маєте право на компенсацію втраченого заробітку, оплату необхідних витрат на лікування та за спричинений біль (розмір визначає лікар). Те саме стосується професійного захворювання (лікар поставить Вам діагноз щодо захворювання внаслідок виконання роботи).

Якщо мені буде потрібна негайна медична допомога?

Якщо Вашу проблему зі здоров’ям потрібно вирішити негайно, тобто йдеться про гострий біль, що найшвидше зверніться до лікаря, який надає Вам медичні послуги. Якщо Вам потрібна негайна медична допомога, лікар не може Вам у цьому відмовити. Після надання необхідної медичної послуги, якщо у Вас немає медичного страхування для покриття всіх витрат, лікар видає Вам документ для оплати.

Чи перевіряють лікарі дійсність картки медичного страхування ?

Після пред'явлення картки медичного страхування лікар в базі даних страхової компанії перевірить дійсність виданої картки. Якщо виявиться, що пред'явлена Вами картка є недійсною або підробленою, Ви повинні оплатити медичні послуги. Якщо Ви пред'явите картку медичного страхування, але на даний момент у Вас не буде дійсної страховки в страховій компанії, Вам загрожує штраф до 5000 чеських крон, а також Вас притягнуть до кримінальної відповідальності за шахрайство.

Чи можна оплатити витрати за медичний догляд за допомогою графіку виплат?

Так, можна створити графік виплат. Якщо ви зацікавлені у створенні графіка виплат, зверніться в заклад охорони здоров’я (зазвичай, лікарні) з проханням розробити графік виплат.

А якщо я заявник з метою пошуку притулку, які умови щодо оплати медичних послуг?

Якщо Ви є заявником з метою пошуку притулку, Ваше лікування оплачує держава.

БЕЗПЕКА ПРАЦІ І ОХОРОНА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ НА РОБОТІ (ОХЗ), МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ІНОЗЕМЦІ